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深圳市道爾智控科技股份有限公司企業文化之旅(二)

日期:2015-10-26 / 人氣: / 來源:道爾智控

        “大道之行也,天下為公。小而言之,‘道’治家之道、從商之道;大而言之,‘道’是經世之道、安邦之道……”作為由王志剛總經理親自撰寫的《道爾企業文化宣言》,其在開篇之處對于“道”的闡釋,牽動萬種思緒,引發道爾人對企業自身發展的反思與鞭策,同時這也是企業經營者思維形態和價值觀的真實映照,沁潤著企業豐盈而獨特的文化氣質。
       對于企業而言,小勝靠“智”,基業長青則要靠“道”—— 對此,王志剛十分認同:“創業需要熱忱與夢想,更需要前瞻性的思考與務實之舉。著力營造一個既根植于中國傳統文化、又融匯西方現代企業管理方法,以人為本、多元一體的企業文化體系,促使企業與員工共生共長、潤物潤心,指引著企業不斷做出新的嘗試,可以更好地成就企業的發展之道。”一步一個腳印,一年一個臺階。在多年的創業歷程中,道爾智控不斷整合優勢資源,完善企業業務結構,堅持自主研發和規范化的管理與生產,目前企業已取得全國工業產品生產許可證、雙軟企業認證,通過ISO9000國際質量體系認證、CE(歐盟)認證、3A信用認證,并擁有數項發明和實用新型專利,以及多項國家軟件著作權。

       智慧之花不敗,創造之情奔涌。2013年,道爾智控推出停車場云平臺,這是國內第一個將停車場引入互聯網并結合大數據的平臺,它突破了地域性限制,可以充分滿足集團化的管理。該款產品領先于同行業大概一年的時間,且道爾人從未停止前行的步伐,目前道爾云平臺已發展至第三代,道爾在不斷贏得市場的擁抱。此外,道爾智控不僅可以解決各行業的停車問題,還可為眾多行業提供量身定制的專業化非標產品。在行業解決方案領域,它不斷創新、精耕細作,傾力用品質為自身代言。比如:道爾智控作為順豐速運唯一指定的停車場及人行通道系統供應商,其高效、便捷的特性使客戶企業工作效率得到大幅度的提高;據統計,分布在全國的萬達廣場,使用了道爾免取卡停車場系統后,其平均收益增加了30%以上;云南建工使用道爾云平臺進行全省多地市安置房出入口管理、集團化的權限及報表分析,并順利對接客戶企業內部的管理平臺,滿足了客戶多元化的業務需求。

       “在企業內部,我們強調為人之道、相處之道、發展之道。我認為,做企業并不僅僅是追求利潤,經營過程中最有價值之處在于實現企業的永續發展,承擔起對客戶、對員工、對社會的責任。”由王志剛的這番話不難看出,道爾智控所擁有的內在而深沉的文化力量,為企業的前行之路提供了強大的“硬支撐”。

       文化聚形:嚴以修身,提升服務價值

       道爾智控秉持“專業、負責、換位思考”的服務理念,致力于坦誠并充分地尊重和滿足客戶需求,以樹立企業的形象與品牌,獲得更多產品之外的認同。
——道爾智控企業文化解讀之二

作者:道爾智控


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